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岗位职责: 1.维持并开拓区域市场销售渠道,不断扩大市场份额; 2.制定年度销售目标及阶段任务分解,形成并落实工作计划; 3.管理经销商、重点零售商,维护和改善客情关系; 4.开展市场订货会、农民会、促销会、观摩会、试验田等推广活动; 5.调研收集市场信息、产品信息、农作物种植信息,形成市场调研报告。 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.有农资水肥、农药等产品销售管理经验;有较强的客户开发维护能力;能够带领片区经理及推广人员高效开展工作。 3.具备较强的沟通表达能力、协调推进能力、换位思考能力;注重团队协作有很强的进取心。 薪酬福利: 1、购买养老保险、失业险、生育险、工伤险、意外险等; 2、享受周单休、法定休假、婚假、产假、丧假、看护假等; 3、入职满1年享有5天带薪年假; 4、生日及节日福利、各种岗位补贴; 5、发放绩效奖金及年终奖金; 6、每月15日准时发工资; 7、内部商学院培训体系; 8、公司快速发展晋升快; 9、能力导向的薪酬体系(销售岗位:底薪+高提成+奖金+出差/电话补贴); 10、简单、畅通的沟通关系; 11、组织团建活动; 12、国内外旅游。
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