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1、大型农化企业销售销售部长岗位2年以上工作经验。 2、熟悉部门区域作物结构及用药方案,有成熟的销售渠道,能快速搭建团队。 3、分解大区/部销售目标,区域规划,人员安排,完成公司交给的销售任务。 4、制定大区/部产品销售计划,考核机制,并督导区域人员执行到位。 5、制定辖区公司大品的推广方案,各区基层动销工作计划,扩大产品知名度。 6、关注并维护好大客户群体的产品销售与推广。 7、团结区域人员,做好大区/部的人才梯队建设。 8、完成公司领导交给的其它工作。
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