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岗位职责 1、根据公司战略规划和目标规划,制定本部门的各项管理制度、工艺流程和各项目标计划,组织学习,主导执行。 2、协调各部门和购销对接工作,对反映的问题组织检讨会,提高部门服务水平,提高设备运行效率、完善质量体系建设。 3、对接设备厂家,协助完成设备安装;主导设备调试、试车试产、检测达标等工作,直至产品顺利量产。 4、制定本部门KPI目标,制定考核、考评、生产竞赛、质量竞赛、安全竞赛等标准,组织学习,主导落实。 5、主导本部门组织架构的拟定,划分各岗位工作职责,制定岗位生产质量标准,岗位操作流程等条例。 6、主导本部门下属各工段、工序、班组自有文件的策划、审核及落实。 7、各项报表和申请进行检查、修订、审核,及时报上级签批。 8、建立工作纪律标准使人员提升工作效能,保证产品质量,保证安全生产。 入职要求: 1、限男性,50岁以下,大专以上学历,五官端正,身体健康,无基础疾病。 2、从事肥料行业生产技术工作10年以上,从事生产管理工作5年以上,任职生产经理或生产厂长岗位3年以上。具有丰富的肥料一线生产管理经验,有机肥、微生物肥料、有机无机复混肥等圆颗粒产品生产经验者优先。 3、有筹建新工厂经验者优先,懂工艺,懂设备,懂维修,能够组织完成设备安装调试,试车和升级改造,保证工厂顺利投产。 4、熟悉周边原料供应情况,能够快速组织原材料供应体系,降本提质,提高良品率。 5、吃苦耐劳,能够适应长期离家工作。 待遇: 1、公司高层管理岗位,公司提供食宿,待遇面议。 2、转正后,享受五险一金、节日福利。
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