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岗位职责: 1、负责搜集目标高校校招信息,掌握校招动态和趋势; 2、负责协助策划,组织各类校园招聘活动、推动公司品牌在目标高校的影响,维护和提升良好的雇主品牌形象; 3、负责目标高校高质量学生的开源、吸引和招聘工作; 4、负责目标高校的渠道拓展与维护,搭建深入的校企合作关系; 5、根据校园招聘的目标和计划获取招聘会,并合理地进行招聘会的协调和分配; 6、协助解决校园招聘执行过程当中的突发情况,保证招聘会、宣讲会的到场人数; 7、招聘会现场协助执行,包括但不限于宣讲、面试等工作,保证招聘会现场效果; 8、对校招渠道投放效率进行不断优化,迭代投放素材。 任职资格: 1、形象气质佳,统招本科及以上学历; 2、有较强的统筹、计划、执行、协调能力,较强的职业公关能力; 3、具备良好的逻辑思维能力、高超的沟通能力与感染力、公众演讲能力以及良好的PPT操作能力; 4、1年以上大型企业校招管理工作经验优先 5、能接受省内外出差 6、符合公司试用期考核标准 职位福利:五险一金、绩效奖金、股票期权、通讯补助、带薪年假
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