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一、岗位要求: 1、年龄26~45岁,男性,全日制大学本科及以上学历;学农相关专业(如作物栽培、植物营养、农业资源与环境、园艺及植保),产品经理和作物经理的结合体; 2、良好执行力、稳定性、判断力、沟通交际能力、管理计划能力、领导组织能力; 3、有事业心有激情,能接受经常出差;良好市场策划或文字功底及演讲能力。 二、工作内容: 办公室类: 1、学习科学理论知识,学习公司产品知识; 2、探索和优化所分管作物套餐施肥方案、基础植保方案; 3、撰写微信推广类技术文章,根据肥效案例策划小视频脚本,策划并出镜拍摄施肥技术/知识类小视频; 4、督导所分管产品各大区/分公司客户开发进度、营销推广工作、销售目标完成进度; 5、策划重点区域市场目标作物技术专业类会议; 6、撰写新产品员工培训课件、招商会议课件、经销商员工培训课件、农民会议课件; 7、专题项目市场调查,汇总调查分析,做方案,在公司推进方案执行等。 8、参加集团公司销售会议、技术会议、产品开发会议 9、参加接待技术专家老师。 出差类: 1、大区/分公司市场员工培训; 2、拜访经销商,培训经销商销售人员、帮助经销商解决市场技术推广类问题; 3、回访种植户,施肥技术指导; 4、牵头召开农技沙龙会议,牵头组织现场观摩会议; 5、结交优秀种植大户朋友; 6、参加各大区/分公司经销商会议,参加经销商推广会议,参加标杆零售商种植大户会议; 7、督导所分管产品各大区/分公司客户开发进度、营销推广工作、销售目标完成进度,结合市场实际情况提出改进措施,撰写改进。 三、薪酬待遇:固定工资1万元以上+六险一金+年终奖+过节费+免费体检+法定国家节假日。 四、工作地点:长江以北区域1人,长江以南区域1人。 五、晋升空间:氮肥事业部总监助理—事业部总监—销售副总裁—总裁。
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