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人事行政经理 岗位职责: (1)规范公司行政事务:日常行政管理、公文与制度管理、公司档案管理、办公用品管理、部门之间工作协调、监督检查各部门工作任务的执行情况; (2)规范人力资源事务:人力资源规划与执行、招聘与配置管理、员工绩效考核及薪酬福利管理;推进企业文化建设和员工关系管理; 任职资格: (1)学历要求:本科及以上学历 (2)专业要求:人力资源管理或相关专业 (3)经 验:2年以上相关工作经验,熟悉人力资源六大模块,在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强; 薪资待遇:4.5-6K,综合年薪收入8-12万 福利:可持续的薪酬体系、五险一金(入职满2年购买公积金)、员工单工伤险、国家四大节假日礼品、结婚礼品、家属生日礼品、年假、婚假、产假、陪产假、团建活动、住宿补贴、餐食补贴等 工作地点:安徽省合肥市蜀山区玉蕾路667号 招聘人数:1人
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