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岗位职责: 1、根据集团中长期目标及年度经营目标,参与研讨与制定各项销售政策和管理制度,并做好贯彻落实工作。 2、根据营销公司年度内目标任务,负责分解所属公司销售指标,组织拟定工作计划和统筹销售计划。 3、负责所属分公司全面日常销售业务和管理工作,组织策划和统筹监督所属分公司销售业务。 4、负责所属分公司销售业务人员的人力资源规划和队伍建设,对员工态度、技能、知识进行培训和指导,做好人才培养及选拔工作。 任职要求: 1.年龄要求:26岁以上 2.知识及教育程度:大专以上学历 3.工作经验: 从事农资行业5年以上。3年以上营销管理工作经验 4.岗位技能:具有敏锐的市场洞察力和果断的决策能力,具有出色的逻辑思维能力、极强的开拓精神和组织能力,具有良好的团队建设能力以及高度的敬业精神。 -------------------------------------------------------------------------------- 公司长期招聘优秀的销售经理、大区经理、省区经理,待遇优厚、面议
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