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1、负责云南分公司全面经营管理工作,制定公司发展策略、销售规划、政策等,并根据公司发展及市场情况进行动态调整; 2、建立科学规范的内部管理制度和运营管理流程并根据实际情况调整,规范内部管理,控制各项风险; 3、根据分公司年度经营目标,编制年度经营计划并带领团队完成年度指标,对经营结果负责; 4、定期向总部汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况; 5、负责组建分公司团队,对分公司重大事项进行决策,代表分公司参加重大外事或重要活动,负责处理分公司重大突发事件,树立良好的企业形象; 岗位要求: 1、38-45周岁;本科及以上学历,农学、市场营销、企业管理等相关专业; 2、10年以上的农资行业,3年以上的企业全面经营管理工作经验; 3、具有先进的管理理念以及战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源,有属地资源的优先; 4、敏锐的市场洞察力、和优秀市场开拓能力有较强的分析能力,有较强的感召力和凝聚力,严谨的策划组织能力和沟通能力、商务谈判能力; 5、待遇面议
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