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1 根据大区年度销售目标,结合本省市场状况,制定省区年度销售目标、策略及行动计划,明确重点产品、作物、区域、客户。 2 制定本省年度、季度、月度销售计划,将销售任务分解到区域及客户,确保销售计划的合理性、可行性。 3 负责本省区经销商的评估、选择、关系维护及进销管理,建立、维护重点零售店和基地大农户的资料库。 4 监控、处理各级渠道的乱价及窜货行为,负责查办本省区的产品假冒事件,规范市场秩序。 5 通过销售例会及在岗辅导,培养区域经理,提升业务能力,促进团队稳定和发展。 6 管理本省区内各级销售人员的日常工作安排,监督费用和业绩进展情况,定期开展绩效分析、沟通、考核与反馈,行使对区域经理的任免建议权及推广代表的任免权。 7 发现本省区内的新市场机会与挑战(含作物、靶标、新市场、新模式等),向大区经理和市场部、作物市场部等及时反馈,为制定和完善各项策略提供信息支持。 岗位要求: 1、大专及以上学历,植保、农学相关专业优先; 2、具有开拓精神,愿意接受新挑战; 3、操作过千万级别销售额以上市场区域的经验; 4、责任心强、品行端正。
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