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岗位职责:1.负责综合办公室、财务部、人力资源部等常态化管理执行职能。 2.负责业务工作监督执行落实,此外代表公司对外联络。 3.负责搭建合作平台,维护企业协会、联盟日常工作。 4.负责公司发展规划前期策划。 任职资格要求:1.全日制大学本科以上学历,年龄45周岁以下,专业不限。 2.3年以上办公室或人事或财务部门副职以上岗位工作经验。 3.具有较强文字表达能力,熟悉人力资源管理行业,熟悉财务管理规范等。公文写作,并能下属编制相关内外部公文或其他行政文件 4.具有组织协调、外部公关能力。
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